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市妇联主席陈在区县市妇联主席工作会议上的讲话           ★★★ 【字体:
市妇联主席陈在区县市妇联主席工作会议上的讲话
更新时间:2008-5-13

  开展“项目牵手”,结合各地的区域优势和妇女特点,积极发展牵动力强、辐射面广、投资少、见效快的增收致富项目,以项目带动发展。开展“互助牵手”,建立女能手协会、巾帼创业俱乐部等妇女组织,借助协会或俱乐部的平台开展项目互助、资金互助、信息互动,形成创业发展的合力。三要开展“帮扶行动”。加强“资金帮扶”,协调政府有关部门、金融单位,特别是农村信用社,多渠道、多途径地为农村妇女发展生产、创业就业提供小额信贷资金扶持,拓宽融资渠道,规范资金管理,提高小额信贷在帮扶农村妇女创业发展上的作用。加强“结对帮扶”,将“姐妹帮扶工程”向农村延伸,继续组织动员女干部、女党员、女企业家与农村贫困妇女结成帮扶对子,开展就业帮扶、就学帮扶、发展帮扶、生活帮扶,帮助农村贫困妇女脱贫致富。四要提高农村妇女的组织化程度。积极推广“妇代会+协会”和“公司+基地+农户”的模式,大力发展妇女专业合作经济组织,培育和扶持一批规模大、起点高、竞争力强的“妇字号”龙头企业、巾帼科技示范基地。

  3、积极创建特色家庭,构建和谐家园。深化“五好文明家庭”创建活动,实施“特色家庭”创建五年规划,是践行社会主义荣辱观,实现“乡风文明、村容整洁”的一项重要举措。一要加强农村妇女思想文化建设。广泛宣传和大力践行社会主义荣辱观。积极开展形式多样的道德实践活动,教育和引导农村妇女和家庭明辨荣辱、崇尚美德,广泛开展适合农村妇女身心健康的文化娱乐活动。整合城乡文化资源,建立“三下乡”的长效机制,以基层文化站、图书室、活动室为阵地,活跃和丰富农村妇女的文化生活,提高农村妇女的思想素质和生活质量。
  
  二要开展和谐家庭的建设。实施以“创建特色家庭、构建和谐家园”为主题的“特色家庭”创建五年规划。深化“五好文明家庭”创建的内涵,经过五年努力,使农村“五好文明家庭”创建率高于30%。重点开展“平安家庭”、“环保家庭”、“学习型家庭”、“节约型家庭”的创建,以家庭读书工程、家庭礼仪工程、家庭健康工程、家庭维权工程、家庭洁美工程为载体,将特色家庭的创建引向深入。积极构建“思想道德好、勤劳致富好、遵纪守法好、科学教子好、文明生活好”的和谐新农家,推动农村家庭树立与和谐杭州相适应的发展意识、创业意识、市场意识、竞争意识、生态意识,营造生气勃勃、富有特色的农村家庭人文环境。三要加大未成年人思想道德建设。以加强农村未成年人思想道德建设为主线,加大农村家庭教育指导工作力度,在乡镇建1-2个家庭教育指导中心(站)试点工作的基础上,进一步扩面增点,力争在“十一五”期间,每个乡镇都建有家庭教育指导中心(站),让更多农村家庭获取科学的家庭教育知识。要在留守儿童较多的地区建立留守儿童家长学校,在流动人口较多的地区建立流动人口子女家长学校。加强对农村家长学校的指导和管理,有计划地组织家庭教育讲师团成员和示范家长学校指导老师,深入农村开展家庭教育知识的辅导讲座,进一步发挥杭州市家庭教育网的指导作用。

  4、突出维权重点,切实维护农村妇女的合法权益。解决农村中妇女维权的热点难点问题,有利于充分调动广大农村妇女参与新农村建设的积极性和创造性,有利于提高农村妇女参与民主管理、民主监督、民主决策的意识和能力。一要维护农村妇女的政治权利,提高农村妇女民主参与的程度。要进一步推进村妇代会主任和优秀妇女进“两委”的工作。村妇代会主任已进村民委员会或村党支部班子的,要着力提高其参与农村社会事务管理的能力和水平;村两委会中还没有女性的,要在贯彻《组织法》的前提下积极采取措施,拉长板凳,加大培养力度,适时充实女性委员,逐步实现村两委会中有一名女性成员的目标。二要维护农村妇女的财产权益。农村婚嫁妇女的土地承包权、集体经济收益分配权、土地征收征用款的分配权、股份量化权、宅基地使用权受侵害的问题,是当前我市农村妇女维权的一个热点和难点问题。要在西湖区试点成功的基础上,扩大试点范围,完善《杭州市保障农村婚嫁妇女土地承包权及相关权益的意见》。各地要在坚持男女平等原则、依法维权原则、一处享受原则的前提下,因地制宜地开展试点工作,总结经验,为全市开展维护“农嫁女”合法权益工作提供经验。三要建立健全农村妇女维权站。维权站的覆盖面要力争达100%。要建立维权志愿者队伍,完善维权站工作机制,充分发挥维权站在维护农村妇女合法权益、调解矛盾、维护稳定中的积极作用。

  5、注重夯实基础,增强农村基层组织的凝聚力和战斗力。妇联在农村的基层组织是妇联农村工作的基础和源泉。进一步加强妇联基层组织建设,是巩固党的执政基础的客观要求,是妇联参与新农村建设的迫切需要。要坚持“党建带妇建、妇建服务于党建”的原则,以提高妇联基层组织服务能力为核心,以不断扩大妇联基层组织的有效覆盖为基础,以切实加强基层妇女干部队伍建设为关键,以基层妇联制度建设为保障,进一步加强基层妇女组织建设。一要加强组织建设。在农村妇代会组织中开展“五好”村妇代会组织创建活动,推广“妇代会+协会”、流动妇女组织等基层组织建设模式,延伸工作手臂,扩大工作的覆盖面,力争做到组织落实、载体落实、阵地落实、经费落实,定期开展“十佳基层妇女组织”、“十佳基层妇女干部”评选表彰活动。二要加强队伍建设。要坚持以人为本,进一步加强基层妇女干部队伍建设。加强乡镇、村妇联干部的培训,认真贯彻落实妇联干部培训五年规划,落实一级抓一级的培训责任制,努力提高基层妇女干部的组织、协调、管理、服务、创新能力,力争用5年时间将乡镇妇联、村妇代会干部轮训一遍,着力打造一支团结带领农村妇女参与新农村建设的基层妇女干部队伍,提高基层妇女干部的综合素质,提高基层妇联干部服务于新农村建设的本领。要进一步落实市委[2005]6号文件精神,落实好乡镇妇联主席、村妇代会主任的政治生活待遇,充分调动基层妇女干部的积极性。要努力把女能手培养成为村妇代会干部,把妇代会干部培养成致富带头人。三要加强作风建设。要切实把工作的着力点和落脚点落实到村,落实到农村妇女群众之中。在思想方法上要增强服务意识,做到一切为了农村妇女群众,一切依靠农村妇女群众。在工作方法上要走群众路线,深入群众中调查研究,做到虚心向妇女群众学习,倾听妇女群众的呼声,帮助农村妇女群众解决实际问题。

  (三)探索规律,创新机制,形成富有特色的农村妇女工作新格局

  参与建设社会主义新农村是各级妇联组织今后一个时期的一项长期而重要的任务。各级妇联组织要从实际出发,探索创新,稳步推进。

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