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供电局营业厅创建“巾帼文明示范岗”工作汇报           ★★★ 【字体:
供电局营业厅创建“巾帼文明示范岗”工作汇报
更新时间:2008-7-1

  “三个结合”构建起开拓创新,努力拓展创建外延的支撑体系创新是任何工作的生命力,“巾帼文明示范岗”工作也不例外。创新也不是随意的创新,我们在工作中始终贯彻“三个结合”:

  一是创新和工作相结合。我们通过“中心”工作具体的活动内容,使得整个活动实质取得大步进展。如:根据“示范岗”处在广大电力客户的第一线密切关系到用户和社会对电力工作“十项承诺”、“三个十条”的看法这一实际情况,开展“巾帼文明示范岗”行风评议活动,通过走访、调研及评议,请进来、走出去等多种形式,从反馈中的问题中做好分析,关于电力政策范畴方面的做好解释工作,属于工作服务的主动性欠缺的不回避,而是以此为契机,通过到全国级巾帼文明示范岗单位----江北户籍中心去听情况、看现场、学经验,来切实提高巾帼们的服务意识。对于办事效率存在盲区的问题,我们一是实行首问负责制:无论办理业务是否对口,接待人员都要认真倾听,热心引导,快速衔接,并为客户提供准确的联系人、联系电话和地址。二实行限时办结制:每天前来用电营业厅办理缴费业务的客户等候均不超过5分钟,办理客户用电业务的时间一般每件不超过20分钟。三努力打造“三型”营业厅:一是以人为本,提素强基建设“学习型”营业厅,二是以管理为本,创新理念,建设“自控型”营业厅,三是诚信为本,弘扬新风,建设“奉献型”营业厅,每月一次政治学习、二次班组业务培训、四次安全学习,并参加由局组织的营销系统、礼仪等一系列岗位培训,秉着“您的需求是我们的努力方向,您的满意是我们的最大需要”的服务理念为电力用户提供“优质、方便、规范、真诚”的服务。

  二是创新和提高妇女素质相结合。努力创造能提高妇女素质的活动载体,在服务用户和提高自身素质上做到双赢。每年开展创新竞赛活动,鼓励岗位人员将所学的知识融会贯通于日常的实践工作中,多次积极地向浙江电力报、宁波电力报投稿,通过组建QC调研小组进行技术攻关。02年QC《利用计算机开展营销稽查减少工作差错、提高经济效益》一文荣获三等奖,04年《争创学习型班组、提高营业受理速度》一文荣获三等奖。每年在开展创新竞赛活动,鼓励岗位人员将所学的知识融会贯通于日常的实践工作中,多次积极地向浙江电力报、宁波电力报投稿,通过组建QC调研小组进行技术攻关。02年QC《利用计算机开展营销稽查减少工作差错、提高经济效益》一文荣获三等奖,04年《争创学习型班组、提高营业受理速度》一文荣获三等奖。

  三是创新和培养妇女成材相结合。鼓励妇女挖掘自身潜力,参于各类竞聘成材活动。营业厅原班长张甦涛同志通过竞选进入局用电处工作(科级)还加入了党。戎芳同志被竞选为团支部委员。李骁同志因后续学历,而进入财务科工作。去年戎芳、李亚辉二位同志通过了入党积极分子培训。今年戎芳同志正式加入中国共产党。

  三个层面凸现企业效应和社会效应

  一、落脚工作,全面服务地方经济

  创建是为了实现建设"一强三优"现代供电企业,提高全局的工作质量,“人民电业为人民”是营业工作人员处理任何工作的出发点和立足点,因此宣传党的政策和文明办电就成了亮“巾帼”品牌的落脚点。她们每天身处在比较繁忙与极为琐碎的工作之中,从不叫苦、叫累、叫烦,上班时候不敢喝水,生怕上厕所耽误用户的时间,冬季12月、1月,夏季6月、7月峰谷表高峰集中申请时一采用正、负岗上岗制,二采用提前进入社区上门服务。特别是慈城营业厅和洪塘营业厅成立以后,江北区域内共有三个用电服务营业厅,使全局优质服务与行风建设出现新的亮点,亮点越多辛若也就越多,十位女同志三个营业厅轮流转,每天6进6出,事多人少主动加班加点,临下班时,对于正在处理中的业务及收费照常办理完毕后才下班,有其是04年三次电价上调、居民用户签订合同、单位用户收费归营业厅、银行实行实时清收,特别是这几年电力供需矛盾十分突出的情况下,大家集思广益,发扬民主精神,使得整个营业大厅产生很强的集体凝聚力,成为一个团结和睦、积极进取、讲实干、比贡献的团体。窗口的姑娘们庄重承诺:“严格要求自己,展示认真负责的国企形象、真诚规范的服务形象、严格高效的管理形象、公平诚信的市场形象和团结进取的团队形象”。江北供电局今年累计完成业扩报装34236户,农村城乡一体化用电户数已达到了102158户,比前年增加43369户,作为我局电量主要增长点的大工业用户已经达到234户,比去年增了52户,1000KVA及以上大工业已经达到90户,双电源用户达到24户。普非工业4342户,农业用户1337户、居民用户93383户(比前年增加42332户)、商业用户2378户、部队94户。合计收费(1月-11月):197097823.22元。

  二、打造“三零”服务,是“创岗”的保证

  所为的“三零”服务就是“零距离服务、零缺陷服务、零违纪服务”。要把客户当家人对待,没有客户的错,只有我们的不足。在服务上,要超越自我、超越他人、超越常规,服务必须坚持以人为本,致力于创新服务型管理机制,培育服务型员工队伍,建立起来的理念变成员工的行为,才能使一切为了客户、为了客户的一切、为了一切客户这三句话真正成为每个人的自觉行动。

  1、构建了完备的服务理念系统:主要有以下几方面的内容:

  江北供电营业厅的品格:不彰其形,力扬其功----这句话是通过电无形的外在特点,却以巨大的能量造福人类的内在品格,彰显供电人不图浮华、乐于奉献,公益为先、造福人类的主体价值取向。

  江北供电营业厅的服务理念:以虔诚之心,做入微之事,结满意之果----营业厅工作人员以真诚、细微、满意演绎卓尔不群的服务。卓尔不群的服务从员工内心开始,体现于对客户服务全过程的规范、无微不至使顾客满意。

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