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政治部主任在全市检察政治工作会议上的讲话           ★★★ 【字体:
政治部主任在全市检察政治工作会议上的讲话
更新时间:2008-9-5

  (二)坚持依法管理队伍,班子建设和队伍管理进一步规范

  首先是领导班子建设得到加强。从考核的情况看,各单位领导班子都能较好地按照民主集中制原则决策、议事,对工作中的重要问题、院里的重要决策以及干警关心的热点问题,能够用制度规范。

  二是进一步完善了干部人事制度改革。今年,XX、XX县、XX、XX、XX等院进行了中层干部竞争上岗、干警双向选择的干部人事制度改革,中层干部进行了轮岗,一般干警进行双向选择,优化了部门组合。

  三是完善了管理机制。落实了《机关考勤实施办法》、《目标管理责任制》、《干警作风、纪律、道德建设规定》等相关制度,对加强干警队伍的管理和机关日常工作管理,对规范工作秩序、对规范干警的行为发挥了积极作用。

  (三)认真准备庆典活动的各项工作。今年是检察机关重建30周年,关于庆典活动布置以后,各单位都积极准备。征文、老照片、书法绘画等已交了一部分,文艺汇演的节目也都在准备中,XX院通过广场文化准备的节目还是不错的。这些工作不论是为了文艺汇演,还是丰富干警的文化生活,都是很有意义的。

  (四)尽心尽力为广大干警做实事,思想政治工作在解决实际问题中得到加强

  一是重视和积极解决干警的职级待遇问题。XX区院分两批解决23名干警正副科级职级。XX县院、XX院、XX县院也解决了部分人员的职级。二是全力为广大干警排忧解难。两级院党组及政治机关充分发挥组织及本人的优势,主动为干警解决家属就业,子女入托、升学等方面的难题。同时还主动与地方党委、政府协调,努力改善干警的办公条件、居住条件,解决干警的工资、福利、补贴、健康体检。通过办实事、办好事,既稳定了干警思想,又调动了广大干警的工作积极性。

  这些工作,都是靠大家完成的,工作中取得的成绩,都凝聚着同志们的辛勤劳动。在此,我代表市院政治部和政治部全体同志向大家表示衷心的感谢!

  今年的政治工作虽然取得了一些成绩,但工作中仍存在一些不足,主要表现在:有的院对政治工作的重要性认识不足,对政治工作面临的形势和紧迫性分析不够,工作缺乏主动性;有的院抓政治工作的思路不够开阔,工作方法少,满足于上情下达,工作没有创新;部分干警的政治、业务素质还不适应当前工作的需要,综合素质亟待提高;队伍管理方面的有关规定在有些单位落实不严。在日常工作中,还存在个别院上报材料不及时、队伍建设信息少、质量较差等问题,这些都要在今后的工作中注意加强。

  三、下半年主要工作任务

  多难兴邦。检察机关作为政权体系的一部分,必须为党和国家分忧解难,要自觉置身于党和国家及当地经济社会发展大局中,围绕中心工作,谋划检察工作重任,服务于社会政治稳定和经济发展大局。奥运会开幕在即,XXX要举办2008年华人华侨中原经济合作论坛、第六届中国曲艺节和中国第四届魔术文化节三个重要全国性节会,维护社会稳定的任务异常艰巨。检察机关要充分认识发挥检察职能、化解矛盾纠纷的重要作用和意义,把事关奥运会和经济社会发展大局的各项工作做深、做细、作主动、做出成效。

  关于下步的工作,主要抓好以下几个方面:

  (一)继续扎实抓好各种教育活动

  今年同时开展了几项教育活动,要结合起来进行。目前要集中力量抓好“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动。我们作为教育活动的主要组织者,要认真做好几点,一是要引导干警提高认识,克服厌倦情绪,以积极地姿态投入到教育中去。二是要按照规定的内容、程序,扎扎实实的推进。这次“三新”教育活动的程序,与“三讲”教育的形式完全一样,要认真组织,该转段的转段,该请示的请示,做好每一个规定动作。三是要注意采取多种形式增强教育活动的效果。不论是“三新”教育,还是其他教育活动,都要采取一些大家喜闻乐见、能增强趣味性的形式,这样能增强学习教育的效果。

  (二)认真贯彻《决定》精神,积极解决干警职级问题

  中央、省委、市委都相继作出了关于“两院”工作的《决定》,要借此东风,积极争取解决一些问题,最重要的是要解决好检察官职务晋升问题。这个问题卫东、石龙等单位解决得比较好,有几个院这几年一直没解决,影响了干警工作积极性。这是《检察官法》有明确规定的,有些院解决得比较好,问题在于怎样争取、怎样协调。这项工作,实际上是“一把手”的工作,我们要积极提出建议,争取使符合晋升条件的都尽可能地解决。

  (三)积极推进“三位一体”机制,加强基层院建设

  今年政治工作的一个重点,是推进基层院业务、队伍、信息化“三位一体”机制建设,这次全省检察长会议提得很明确。各单位要针对去年目标考核的情况,一是要认真总结,找出工作的薄弱环节,争取把工作搞上去。二是要进一步强化争先创优意识。今年要进行“全国先进检察院”评选活动,要把工作瞄准这一目标,以良好的精神状态、以求真务实的工作作风,三是要抓好机制建设。要结合深化干部人事制度改革,加快建立检察人才评价、使用和管理机制,形成以能力和业绩为导向的评价指标体系。年度考核实际上很快,各项工作要早筹划、早布置,尽量争取主动。

  (四)认真做好庆典活动的各项工作

  检察机关重建30周年庆典活动,在奥运会结束之后,就要全面展开,庆典活动的领导讲话、座谈会的召开,这些都要准备。另外,就是文艺汇演,这是庆典活动的重要组成部分,省院要组织全省检察机关第三次文艺会演,我们也要参加。在参加省院的会演之前,市院先组织全市的会演,选拔优秀节目和优秀人才,参加全省的文艺会演。特别是有基础、有这方面人才的院,如XX、XX、XX等院,要做好充分准备。去年省院组织的文艺汇演,我们拿到了一个一等奖、一个二等奖、一个三等奖,XX、XX为我们争得了荣誉。有些院缺乏这方面的人才。不论是什么情况,都要参与,以前组织这样的会演,有些单位不参加,这次是不行的,大家一定要重视这件事。

  (五)做好招录人员的考核工作。今年我们共招录人员26人,全部放到了基层院。报名、考试、面试工作都是省院组织的,考试成绩已公布,最近进行面试。面试以后要进行考核,各单位要配合好市院做好考核工作。

  另外,我还要强调一下,对我们自身的要求。正人先正己。检察机关作为国家的法律监督机关,监督别人的前提是自身正、自身净、自身硬,敢为人先。

  检察机关的政工干部是按照党组的要求,抓队伍建设的具体组织者、执行者。我们每个同志都要按照高检院和省院的要求,做到“六个”表率:一是勤于学习,善于思考的表率;二是做以人为本、公正处事的表率;三是做求真务实、真抓实干的表率;四是做解放思想、改革创新的表率;五是做严于律己、廉政勤政的表率;六是做带好队伍的表率。因此,我们要按照这个标准,严格要求自己,塑造自己,树立自己良好的形象。

  同志们,政治工作非常辛苦,又默默无闻,需要付出很大的心血和汗水,需要有一种奉献的精神,但这是我们的职责。我们要在党组的领导下,尽职尽责,乐于奉献,全面完成今年的工作任务。

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