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| 民主评议行风活动实施方案 | |||||
| 更新时间:2008-9-8 | |||||
为认真抓好全系统民主评议行风工作,推动全系统行风建设深入开展,结合监管特点,特制定方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照中央、省关于党风廉政建设和反腐败工作的部署,紧紧围绕中心工作,深入查找在行风建设中存在的主要问题和薄弱环节,认真进行整改,并建立健全长效机制,促进工作人员真正做到耐心细致处事、秉公无私执法、高效廉洁从政,达到以评促改、以评促建、以评促创的目的,切实加强行风建设。 二、组织领导 成立民主评议行风工作领导小组(下设领导小组办公室),对全系统民主评议行风工作进行指导和检查。要按照行风评议工作领导小组的统一部署和要求,结合本地、本单位实际情况,制定具体的实施方案,组织实施本单位民主评议行风工作。 三、评议对象、内容及方法 (一)评议对象 全糸统各部门。 (二)评议内容 1、是否按照相关要求,制定工作方案,落实领导责任制,组织学习动员;是否结合部门和系统实际建立了相应的配套制度;机关内部是否真正做到了运转协调、行为规范、文明服务。 2、贯彻执行上级部门、政府的决策、命令和各项工作部署的措施是否有力,效果是否明显,是否高标准、高质量地完成年度工作目标。 3、政务公开内容是否全面完整,办事依据、办事程序、办事结果以及监督投诉办法是否公开;是否及时正确地处理投诉问题,自觉接受社会各界的监督。 4、是否能够按照法律法规行使行政管理职能,按法定的程序办事;具体行政行为是否做到主体合法、依据正确、处理适当、手续完备。 5、是否切实履行岗位目标责任制;是否按时保质完成上级领导交办的其他任务;是否按承诺时限受理和办结各类许可及便民利民事项。 6、是否牢固树立为基层、企业和人民群众服务的思想;是否采取措施从根本上解决损害群众利益的不正之风;对本单位工作作风方面存在的问题,是否及时制定整改措施,建立防范的长效机制。 7、是否建立行政过错责任追究制度;对行政违法案件和行政不作为、乱作为以及承诺不兑现等问题是否进行了责任追究;群众投诉的渠道是否畅通,群众投诉的问题是否得到及时处理和反馈。 (三)评议方法 这次民主评议行风,采取地、县联动,条块结合,面向社会,群众参与的方法。 1、聘请评议代表对本单位行风建设情况开展调查评议; 2、通过公布举报电话、明察暗访、社会问卷调查、召开座谈会和接受新闻媒体监督等形式广泛征求社会各界的意见; 3、请下级部门和基层单位对上级机关作风进行评议; 4、召开评议会,对行风建设情况进行面对面评议。 (四)评议步骤和时间安排 民主评议行风活动在2008年下半年开展,分四个阶段进行,原则上于2008年11月底完成。 1、动员准备阶段(6月) 成立民主评议行风工作领导小组及办公室,制定下发民主评议行风的实施方案;聘请评议代表,召开评议工作动员会及工作会,部署全系统民主评议行风工作。 各级局要结合实际,组织干部职工开展民主评议行风学习教育活动,提高对民主评议行风工作的认识,增强主动接受评议的自觉性。要制定学习计划,结合实际认真学习讨论,做好记录,并将学习讨论情况报局民主评议行风工作领导小组办公室。 |
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